Work from Anywhere … wasserdicht umgesetzt

Work from Anywhere: Kurt Beichl & Thorsten Beduhn erzählen im Interview, wie Workation rechtlich sicher umgesetzt werden kann
Future of Work 2023 in Bad Loipersdorf | 10-jähriges Jubiläumstreffen der HR Branche!

Recruiting, Employer Branding und Positive Leadership sind die HR-Themen 2023 und jene der FOW im Mai in Loipersdorf.
Stellen intern besetzen statt extern recruitieren

Mitarbeiter länger im Unternehmen zu halten, reduziert die Notwendigkeit von Recruiting. Das ist noch keine großartig neue Erkenntnis.
Learning Journey: Digital Rwanda – Teil 1 | Ein Versuch, die ambivalenten Eindrücke zu ordnen

Einerseits treffen wir bei dieser Learning Journey Digital Rwanda handverlesen hoch-innovative und motivierte Menschen. Andererseits ist …
HRweb vor Ort | Wifi Trainerkongress. Besser als AI: Verstehen statt lernen

Am online Kongress für Training und Weiterbildung tummeln sich am 11mai2023 mehr als hundert Teilnehmende in der WIFI-Lounge, in Break-out-Sessions und beim Austausch über Saysom.
Potenzialanalysen verbessern die Team-Motivation. Nur wie?

Potenzialanalysen – so kommt es mir vor – sind die eierlegende Wollmilchsau. Sie können sogar Teams motivieren. Nur wie?
Fair Pay | Faire Bezahlung für alle! Aber wie?

Fair Pay erfordert klare und transparente Prozesse entlang des Employee Life Cycles. Ein Blick in die Theorie und v.a. in die Praxis:
ChatGPT im Expertencheck: Gehaltsverhandlung mit Künstlicher Intelligenz

Sehen wir uns ein konkretes Beispiel an, wie Künstliche Intelligenz bei Gehaltsverhandlungen abschneidet. Conrad Pramböck hat einiges dazu zu sagen:
Projektmanagement | Planung und Steuerung mit Meilensteinen

Es gibt viele Arten, Projekte zu planen. Die Meilenstein-Planung ist ein Klassiker und hat sich als überaus hilfreicher Ansatz herausgestellt:
The Importance of Digital Wellness in the Workspace

In order to navigate through potential challenges and stresses of digital technologies, employees need something that we can call digital wellness.
Richtig Bewerben | Gute Vorbereitung, auch in Zeiten von vielen Jobs

Richtig Bewerben erfordert auch in Zeiten von vielen offenen Stellen eine gute Vorbereitung. Daher ein paar praktische Tipps:
Infografik | Künstliche Intelligenz und HR

Infografik über die künstliche Intelligenz und HR. Zusätzlich zur Infografik geben wir interessante Einblicke ins Thema.
Mitarbeiterbindung in unsicheren Zeiten

Wem gegenüber fühlen sich Mitarbeitende eigentlich konkret verbunden? Für Sigrid Maxl-Studler zeichnen sich in der Praxis 4 Ebenen ab und sie leitet daraus Handlungsfelder für Unternehmen ab:
4-Tage-Woche für Sie erstrebenswert? | 4 x konkret gefragt

Interview: Wie sehr wünschen wir uns eine 4-Tage-Woche? In wie fern ist sie umsetzbar, erstrebenswert, worauf würden wir verzichten können?
War for Talents | Söldnerkulturen in den Unternehmen ante portas???

Selbstbewusst, freizeitorientiert und sich ihres Marktwertes bewusst ist die Gen Z … und bringt Unternehmen an ihre kulturellen Grenzen
Die Wirkung von Corporate Culture | Welche Unternehmenskultur haben Sie?

Was macht den Erfolg von Unternehmen aus? Eine starke Unternehmenskultur /Corporate Culture könnte der Schlüssel sein – auch für internationale Teams in Unternehmen.
HRweb vor Ort | Die 20. PoP … lasst uns feiern & den Champagner fließen!

Die PoP (Power of People) wurde 20 … lasst uns feiern & den Champagner fließen! Ein Event-Bericht von einem -wie immer- gelungenen Kongress:
Business Coaching für junge Führungskräfte

Junge Führungskräfte tun gut daran, sich von Anfang an Unterstützung zu holen. Sehen wir uns an, was auf der Soft-Skill-Seite Sinn macht:
HRweb-Artikel april2023

Wir haben immer jede Menge guter Ideen für Redaktionelles. Immer wieder fragen wir auch gerne unsere Lesenden: was würden SIE gerne lesen, in welche Richtung sollen wir uns vertiefen?
Fachbuch zur Mitarbeiterbefragung mit Sinn & Ziel: „Wenn du fragst, frag richtig“

Gerd Beidernikl (2023): Wenn du fragst, frag richtig: Durch gezielte Mitarbeiterbefragungen zum attraktiven Arbeitgeber werden. Wiley-VCH, ASIN: B0BT4FHTMB, ISBN: 3527511457
Infografik | The Impact of Hybrid Work

Infografik über den Impact von Hybrid Work. Zusätzlich zur Infografik geben wir spannende Einblicke ins Thema.
Gen Z & Alpha prägen die Recruiting- & Arbeits-Welt

Jede Generation prägt das Recruiting und die Arbeitswelt. So auch die Gen Z und Alpha. Alpha? Ist diese Generation nun auch schon prägend?
Arbeitswelt in 10 Jahren | Teamwork & Team-Zusammensetzung in 2033

Wenn Teams sich heute bereits sukzessive daran gewöhnen, remote zusammen zu arbeiten, wo werden wir dann 2033 stehen?
Sozialkompetenz to go | 3 explizite Schritte

Es ist eine schnelle und einfach klingende Feststellung: Führungskräfte brauchen mehr Sozialkompetenz! 3 klare Schritte:
Die 3 Problem-Affen jedes Unternehmens

Werden Sie in Ihrem Unternehmen auch manchmal von einem „Affen“ verfolgt? Rücken Sie ihnen rasch auf den Pelz! Wie? Mit einfachen Mitteln:
Kündigungsgespräch führen | Auch das will gelernt sein!

Experten-Interview: ein Kündigungsgespräch führen, schüttelt man nicht aus dem Ärmel. Es will gelernt sein. Im Interview: wie & wer & Trends:
Begünstigte Behinderte | Verständliches Arbeitsrecht über Kündigungsschutz, Behinderteneinstellungsgesetz, BEinstG, etc

Antworten für Arbeitgebende auf die Beschäftigung von Begünstigte Behinderte, Kündigungsschutz, Behinderteneinstellungsgesetz, BEinstG, Behindertenvertrauensperson, … Blick ins Recht und in die Praxis!
Bewerbende möchten gefunden werden & Unternehmen stellen sich darauf ein

Experten-Interview: Bewerbende sitzen am längern Hebel. So gehen Unternehmen damit um &besonders hilfreiche Tools:
Auf der Reise zum High Performing Team | Worauf es bei der Teamentwicklung ankommt

Weshalb lohnt es sich, in High Performing Teams zu investieren? UND: Worauf kommt es bei der Teamentwicklung an? Schritt für Schritt:
Wenn Teams in Seminare geschickt werden | Trainer-Tipps: konstruktives Arbeiten mit Widerstand

Mit Widerstand und Desinteresse lässt sich schwer konstruktiv arbeiten. Wie sie dennoch positive Ergebnisse erzielen:
Rapport-Building | 5 Tipps für starke Beziehungen am Arbeitsplatz

Rapport-Building bedeutet vertrauensvolle und tief gehende Beziehungen am Arbeitsplatz fördern. Eine gute Arbeitsatmosphäre …
Die effektivsten Tools & Tipps für ein gesundes Home Office

Experten-Interview: Einfach einsetzbare Tools, die auf die Gesundheit (physisch oder mental) der Mitarbeitenden abzielen: ein paar Tipps
Die 8 größten Fehler von Angestellten bei der Gehaltsverhandlung

Die 8 größten Fehler, die Arbeitnehmer begehen und dadurch schlechtere Verhandlungsergebnisse erzielen, obwohl sich der Arbeitsmarkt in den letzten Jahren deutlich zu ihren Gunsten verändert hat.
Arbeitswelt in 10 Jahren | Trends in der Art der Zusammenarbeit

Experten-Interview: Die Art der Zusammenarbeit sah vor 10 Jahren noch etwas anders aus als heute. Wie wird es sich in den nächsten 10 Jahren entwickeln?
Infografik | The State of Employee Wellbeing

Infografik über den State of Employee Well-being. Ergänzend zu der Infografik geben wir interessante Informationen zu dieser Thematik.
Recruiting: 3 essenzielle Schnittstellen für die Candidate Experience

Was eine gute Candidate Experience ausmacht und welche essenziellen Schnittstellen auf jeden Fall beachtet werden müssen, erfahren Sie hier:
HRweb-Artikel märz2023

Wir waren fleissig, für Sie zu schreiben. Und wir danken, dass Sie so fleissig waren, es zu lesen!
Teambuilding auf Reisen: Vorteile für Auszubildende

Eine wertvolle Teambuilding-Maßnahme sind Reisen – besonders für Auszubildende, die ihren Platz im Unternehmen erst noch finden müssen.
8 Marketing-Tipps für Trainer & Beraterinnen | Maulwurf oder Habicht, Löwe oder Fuchs?

Manchmal braucht es sehr individuelle Jagd-, sprich Marketing- und Vertriebs-Strategien. Tierische Analogien sind oft unglaublich hilfreich!
Selbstorganisiertes Lernen im Team – Förderung einer wichtigen Zukunftskompetenz durch agiles Sprintlernen

Agiles Sprintlernen kann selbstorganisiertes Lernen im Team sichtbar und erlebbar machen – es sich aus der agilen Methode SCRUM ab:
Homeoffice: Versicherungen und Vorsorge für die Arbeit von zuhause

Was ist beim Arbeiten im Home Office versichert und wie sollt bzw könnte man vorsorgen? Tipps & Hintergründe:
5 Hacks für den HR Business Partner Alltag

Hacks für HR Business Parter, die die Zusammenarbeit mit Führungskräften entscheidend beeinflussen. Die 5 wichtigsten sind:

