Business Coaching | Traditionelle Themen nicht mehr relevant?

Covid warf alles über den Haufen. Es änderte auch die Themen, für die üblicher Business Coaching die Antwort liefert. So dachte ich. Nur: ich lag falsch. Aber alles der Reihe nach:
Mark Heather hinter den Kulissen

Mark Heather kennen wir als owner & CEO at MHC Business Language Training. Heute blicken wir unter die Oberfläche: wer ist Mark Heather, weshalb verschlug es ihn (Brite) und seine Frau (Slovakin) ausgerechnet nach Wien und was würde er – wenn er die freie Wahl hätte – am liebsten an seinem beruflichen Leben ändern?
Bewerbungs-Check | Sollen im Lebenslauf Hobbys angeführt sein – wenn ja: welche?

Gehören Hobbys, Freizeitaktivitäten und Interessen in den Lebenslauf? Wann sind sie gefragt und wann sind im Lebenslauf Hobbys nicht angebracht? Mit den folgenden Tipps und Empfehlungen aus der Karrierecoaching Praxis:
Neue Trainer-Kompetenzen | Digitalisierung & Co für junge (und alteingesessene) Trainer

Neue Herausforderungen am Weiterbildungsmarkt ziehen unweigerlich die Notwendigkeit von entsprechenden Kompetenzen der Trainer nach sich. Welches sind „die notwenigen Kompetenzen“? Wie werden sie erlernt? Ein Experten-Interview.
Welchen Einfluss hat die Psyche auf Rückenschmerzen?

Muskel- und Skeletterkrankungen sind die häufigsten gesundheitlichen Probleme im Arbeitsalltag. Auch Sie kennen die vielleicht. Aber welchen Einfluss haben Stress, enge Vorgaben und schlechte Zusammenarbeit auf Rückenschmerzen?
Über den Umgang mit Andersdenkenden | Take it or Leave it

Die Covid-Krise hat vieles zum Vorschein gebracht, was bisher so nicht sichtbar war. Auch, wie wir mit Andersdenkenden umgehen. „Was nicht passt, wird passend gemacht“ – mit dieser Haltung werden wir keine nachhaltigen Lösungen finden.
Diversity Management | Auf die Führungskräfte kommt es an

Bei Diversity Management heißt es klar: hohe Vielfalt im Unternehmen führt zu besseren Ergebnissen. Das ist sicher nicht falsch, aber nicht immer geht diese Rechnung auf. Internationale Studien zeigen tatsächlich beides auf. Damit es gelingt, braucht es die Führungsebene und einen Kulturwandel. 4 klare Aktionen für Führungskräfte:
1000 gute Gründe die Stelle zu wechseln

Das Abwerben von Mitarbeitern ist grundsätzlich legal, solange das Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb nicht gebrochen wird. Dies wäre beispielsweise der Fall, wenn … ein interessanter Artikel, der sich auf die Rechtslage in Deutschland bezieht:
Fachkräftemangel | Das Post-COVID-19-Syndrom der Hotellerie

Schon vor der Pandemie zählte der Fachkräftemangel zur Mammutaufgabe der Hotellerie und zählt jetzt zu einer der bedeutendsten Langzeitfolgen. Wie kann entgegen gewirkt werden? Dieser Fragstellung widmete sich ein Forschungsprojekt der FHWien der WKW:
Die abgebrochene Lehre

Aktuell liegt die Quote der Lehrabbrüche in Österreich bei ca 18,5%*. Das erscheint mir recht hoch. Habe ich recht mit der Annahme? Worin liegen die Haupt-Gründe für einen Lehr-Abbruch?
Reboarding nach COVID19 – ein passender Begriff & ein gutes Konzept?

Spätestens jetzt werden die Weichen für die Post-COVID Zeit arbeitstechnisch endgültig gestellt. Spätestens jetzt. Ist ein aktiv gestalteter Reboarding-Prozess das Richtige? Gerd Beidernikl hat so seine Zweifel und überlegt eine Rückkehr in 3 Etappen.
3 Tips | Setting up your Work from Home (WFH) Environment the Right Way

Work from Home (WFH) has become the new norm for office workers worldwide. 3 Tips for the setup of your camera, lighting & framing:
Die richtige HR-Software für New Work

Software ist das Erste, das verlässlich funktionieren muss, wenn New Work, Home-Office-Lösungen, etc. verstärkt und langfristig Teil des Arbeitslebens werden sollen. Was heißt das nun ganz konkret: welche Anforderungen muss eine HR-Software erfüllen können?
LGBTIQ+: ein auch für Unternehmen relevanter Buchstabensalat. Ein Diversity-Thema.

Überall bunte Regenbogenfahnen lassen den derzeitigen Pride-Monat Juni erkennen. Trotzdem sind die Themen „sexuelle Orientierung“ und „Geschlechtsidentäten“, kurz LBGTIQ+, im Diversity Management vieler Unternehmen noch unterrepräsentiert. Zeit, auch hier hinzusehen. Und anzupacken.
HRweb vor Ort | HR Inside Summit – eine super-toll-geniale Summer Edition in Laxenburg!

Wie geil ist das denn: der verschobene Herbst-2020-HR Inside Summit landet im Juni 2021: outdoor im Schloss Laxenburg als Summer Edition.
Das EINE wichtigste Detail im Stelleninserat

Das EINE Detail sollte wirklich sitzen, sodass das Stelleninserat überzeugend / wirkungsvoll / effizient genügend Output produziert. Ich frage Insider, worauf es tatsächlich ankommt und bin gespannt, wie viele unterschiedliche „1 wichtigstes Detail“ ich erhalte.
HR Speed Dates | Das war das erste Date & der Weg dorthin & meine Learnings

Gut 5 Wochen nach der ersten Idee findet es schon statt: erste HR Speed Date. Kommt her, schaut mir über die Schulter, ich erzähle euch im Schnelldurchlauf wie es dazu kam und wo wir heute stehen:
International erfolgreiche Unternehmen | Das müssen Firmen wissen

Die EU bietet ideale Voraussetzungen für die Internationalisierung von Betrieben. In diesem Artikel wollen wir einen Blick auf die wichtigsten Punkte werfen, worauf wirklich ankommt.
Back to the office nach langem Home Office – Ja eh, aber wie?

Überlegungen und Erfahrungen zum Schwenk vom Office in – erzwungenes – Home und zurück ins Office von Harald Steindl:
Achte auf die bleibenden Mitarbeiter (nach einer Kündigungs-Welle)!

Bleibende Mitarbeiter sind einem großen Spektrum an Emotionen ausgesetz – von der Freude, im Moment einen (sicheren) Job zu haben, über die Trauer des Verlusts von netten Kollegen bis zur eigenen Zukunfts-Angst – ist alles in vielen Facetten dabei.
7 Führungskraft Eigenschaften | Ein wirksamer Leader

Bei Führungskräften, die erfolgreiche Leader sind, konstatiert man immer wieder sieben Eigenschaften, die sich in ihrem Verhalten manifestieren. Hier die wichtigsten Führungskraft Eigenschaften:
Digitale Coaching-Ausbildungen | Vorteile für Teilnehmer und Anbieter

Coaching-Ausbildungen (in denen es um zutiefst persönliche Kompetenzen geht), großteils online durchzuführen, ist herausfordernd. Doch machbar. Worin liegen die Vorteile digitaler Coaching-Ausbildungen?
Bud & Terence: „Zwei Asse für schlagkräftige Employer Branding Strategien“

Employer Branding Agentur „BUD & TERENCE“ vergrößert sich und holt „DIE WERTSCHÄTZERIN“ in die Geschäftsführung für starke Arbeitgebermarken.
Case Study | Digitales Abwesenheitsmanagement mit Kenjo – pünktlich vor der Urlaubs-Saison

Der Sommer steht vor der Tür und HR soll sich um Abwesenheits-Planung kümmern. Eine Case Study zu Kenjos HR-Software … im Einsatz bei einem spanischen Kunden:
Wenn (Online-) Communication-Skills auf Language-Training treffen | Interview mit Mark Heather

Kommunikations-Skills als eine Schlüsselkompetenz, nicht nur für Führungskräfte. Einen, der Experte auf diesem Gebiet ist, lud ich zum Interview: Mark Heather. Er erzählte mir, wie es zu dieser Spezialisierung (Kommunikation für Führungskräfte) kam … und noch so einiges mehr. Er hat eine extrem angenehmen und offene Art, die auch im Interview zu spüren ist.
Als Führungskraft ein wirksamer Leader werden | Stillstand ist Rückschritt.

Stillstand als Rückschritt, alles kann man optimieren – auch das eigene Führungsverhalten. Das Ziel könnte jedoch auch anders lauten: eigeninitiativ denkende und handelnde Mitarbeiter (pros? cons?). Ein Artikel über den Weg als Verwalter hin zum tatsächlichen Leader:
Digital Leadership – einfach erklärt.

Es gibt Begriffe die tauchen in der HR-Welt auf und gewinnen umgehend an Popularität. Ein Begriff der dazu zählt ist wohl „Digital Leadership“. Ein fundiertes Konzept oder die sprichwörtliche neue Sau, die durch das Dorf getrieben wird?
Job finden | Pros & Cons der unterschiedlichen Suchkanäle || Bewerbungs-Check

Häufig gestellte Frage in meiner Karrierecoaching-Praxis: Wie finde ich die besten Jobangebote und welche Suchstrategien eigenen sich dafür? Hier einige Tipps für Sie:
HRweb-Artikel mai2021

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im mai2021 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Top-Themen in interkulturellen Trainings | Was wird nachgefragt? Wir haben nachgefragt.

Ich frage Anbieter von interkulturellen Trainings: was sind eure Top-Themen? Völlig unabhängig von pre-versus-post-Covid. Einfach nur: Jetzt, aktuell, was brauchen jene, die interkulturell tätig sind?
Bewerbungs-Check | Erfolgreicher Bewerbungsprozess für IT-Jobs: Mit diesen Tipps zur erfolgreichen Einstellung

Bewerbungs-Unterlagen für IT-Fachkräfte: was müssen sie beinhalten, wie müssen sie aussehen und wie sollte man sich präsentieren, um die Nase vorn zu haben? Ein Bewerbungs-check speziell für IT-Fachleute:
Learnings vom Lerncamp | Eindrücke eines virtuellen BarCamps

Ein BarCamps – oder auch „Unkonferenz“ – wird von den Teilnehmenden selbst spontan gestaltet und entwickelt, ist also eher unkonventionell organisiert. Veranstalter stellen hingegen einen Rahmen zur Verfügung. Einige Learnings:
Woran Sie gute Persönlichkeitstests erkennen

Kurzer Artikel, um nicht auf Schwachsinn reinzufallen, sondern stattdessen fundierte Konzepte der psychologischen Diagnostik & Persönlichkeitstests zu kennen.
Studie Employee Experience: Nutzen Sie den WOW-Effekt?

Eine brand-aktuelle Employee Experience Studie (identifire & StepStone Österreich) geht der Frage nach, wie Employee Experience in DACH-Unternehmen gelebt wird. Hier sind schon die Ergebnisse:
Führungskräfte mit Teams im Home Office schütteln folgende Fähigkeiten aus dem ff

Welche Kompetenzen sind es denn genau, die Führungskräfte mit Teams im Home Office bereits aus dem Ärmel schütteln sollten? Ein spannendes Experten-Interview mit zahlreichen Insights und Tipps:
Talk mit … Petra Öllermayr | Der digitalisierte Förster
Förster und Forstwirte mit Tablets, mit Drohnen und Virtual Reality Brillen – und das nicht als Ausnahmefall, sondern als gelebter Alltag bei den Österreichischen Bundesforsten. Mag. Petra Öllermayr (Teamleiterin PE und Recruiting) erzählt im Interview über die weitreichende Digitalisierung im Wald und im Office.
Covid-Kurzarbeit Kündigungsschutz | Arbeitsrecht Österreich

Was sagt das österreichische Arbeitsrecht zu Kurzarbeit Kündigungsschutz? Gleich vorweg: Das AMSG stellt die die gesetzliche Grundlage für die Kurzarbeit dar und schweigt sich über ein Kündigungsverbot aus. Wir werfen einen Blick auf …
Weiterbildungs-Landschaft im Umbruch

Lassen Sie mich den „Umbruch“ positiv sehen als „Aufbruch“. Wo finden sich die positiven Seiten für die Trainings-Branche? Und worin liegen die großen Herausforderungen? Frei nach Newtons Gesetz der Trägheit: Ohne Druck, keine Veränderung.
Zwischen Arbeits-Müdigkeit und Entspannungs-Unfähigkeit

Weshalb sind wir nicht ständig bereit, gespannt wie ein Pfitschipfeil nach vorne ins (Arbeits)leben zu schießen? Vielleicht, weil wir wiederholt bevor wir richtig los starten konnten wieder erneut runter gefahren wurden? => Veronika Aumaier über die Rückkehr zur Arbeitsfreude!
Potenzial-Analyse | Hoch im Kurs & viel verkannt?

Potenzial-Analysen erfreuen sich anhaltender Beliebtheit. Einerseits. In anderen Bereichen – in denen sie eine breite Wirkung entfalten könnten – werden sie noch immer sehr spärlich eingesetzt. Weshalb ist das so? Ein Experten-Interview:
Die 4 Treiber hinter destruktiven Konflikten

Destruktive Konflikte im Unternehen sind der ideale Nährboden für Stress, Misstrauen und Unzufriedenheit am Arbeitsplatz. Karl Kaiblinger hat sich 4 Treiber genauer angesehen:
Online-Diversity-Breakfast & Zoom-Buchpräsentation-mit-Weinverkostung

Eine Online-Buchvorstellung mit Weinverkostung … klingt im ersten Moment … interessant. Als mir dann jemand erzählte „ja, etwas Ähnliches gibt es beim Diversity Breakfast“, wurde ich neugierig und fragte nach. Besonders schön: beide Events werden von HRweb-Autoren veranstaltet.
