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Teamimpuls

Die E-Mail ist tot | Was steckt hinter diesem Mythos?

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Über die „7 Mythen über die Zukunft der Arbeit“ führten wir schon mal ein Interview. Jetzt baten um konkrete Details und bekamen einen Gastartikel „Die E-Mail ist tot“ … per Email geschickt. Voilà, wir lassen Sie gerne teilhaben:

Zeiterfassung | So sieht die Zukunft aus:

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Zeiterfassung und Betriebsdatenerfassung betrifft leider so ziemlich jedes Unternehmen in Österreich. Mag. Jörg Riedl widmet dem Thema eine ganztätige Veranstaltung und ich freue ich mich, mit ihm über die Hintergründe plaudern zu können.

Die Zukunft der Weiterbildung

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Die digitale Transformation verändert die Art und Weise, wie Individuen und Teams im Arbeitskontext lernen und damit auch wie Organisationen Wissen ansammeln und verwerten können.

Urlaub – 5 Top-Sätze die man häufig hört

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Es ist Sommer und damit Urlaubszeit. „Urlaub“ ist damit auch das Nr. 1 Thema in vielen Firmen. Wenn Sprache Realität schafft, dann ist es spannend zu beobachten wie über Urlaub geredet wird. Die Top-Sätze im HRweb.

eLearning zur Effizienzsteigerung?

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EXPERTEN-INTERVIEW: eLearning kann um Welten effizienter sein als Präsenz-Training. Im Interview thematisiere ich WAS es braucht, um effizienter zu sein und – eine für mich besonders interessante Frage – OB es tatsächlich effizienzsteigernd ist.

Was ist meine (Kern-)Aufgabe als Führungskraft?

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Klar ist: die Kernaufgabe einer Führungskraft ist, dafür sorgen, dass ihr Bereich den Beitrag zur den Unternehmenszielen leistet. Daran hat sich in den letzten Jahrzehnten nichts geändert. Radikal verändert haben sich jedoch die Rahmenbedingungen – in vielfältiger Hinsicht.

Bleibegespräche führen

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Zuweilen bekommen Führungskräfte mit, dass ein Leistungsträger das Unternehmen verlassen möchte. Dann empfiehlt es sich, mit dem Mitarbeiter ein Bleibe-Gespräch zu führen. Einige Tipps zum Vorbereiten und Führen solcher Gespräche.

Outplacement | Wie kommt der neue Job?

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EXPERTEN-INTERVIEW: Outplacement-Fragen: Was beinhaltet Outplacement konkret. Wie lange dauert es im Normalfall. Besonders interessant: unterscheidet sich die Dauervon Unternehmens-finanziert zu privat-finanziert? Auch die Kosten-Seite wird beleuchtet.

HRweb-Artikel jun2018

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Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im jun2018 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Personalisten-Interview | Lehre statt Leere

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Kennen Sie das österreichweite Programm „Lehre statt Leere?“ – Seit feb2018 bin ich als Coach zertifiziert und habe Dagmar Zwinz zum Gespräch gebeten. Ein tolles, begleitendes Programm für Lehrlinge und Lehrbetrieb.

7 Mythen über die Zukunft der Arbeit: von der Zukunft eingeholt?!

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Im Workshop die „7 Mythen über die Zukunft der Arbeit“ entstand eine lebhafte und sehr offene Diskussion. Für den Moderator, Daniel Holzinger, war genau dieser Workshop ausschlaggebend, um seine 7 Mythen (und ein dazugehöriges Booklet) zu überarbeiten. Weshalb?

HR-Tipp | Interkulturelles Coaching

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Interkulturelles Coaching fokussiert auf schwierigen Situationen, die in kulturellen Überschneidungssituationen auftreten können. Ein interkultureller Coach hilft, kulturelle Missverständnisse aufzulösen, indem er die kulturell unterschiedlichen Wertehaltungen …

High Potentials – der frühe Vogel fängt den Wurm

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Wenn die Motive, die der Generation Y nachgesagt werden, zutreffen, dann können High Potentials die in sie gesetzten Erwartungen nicht erfüllen, denn erlauben sich, ihre eigenen Motive in den Vordergrund zu stellen und danach zu handeln.

Recruiting-Videos dürfen polarisieren

Interview

Das Recruiting-Video wird im HR-Bereich immer beliebter. Warum es zu den effektivsten Mitteln der Personalwerbung gehört, erläutern Kommunikationsexperte Volker Müller und Recruiting-Spezialistin Nina Rahn im Interview.

Augmented Reality tagtäglich im Unternehmen. Welch Chance?!

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Augmented Reality welch Chance im Unternehmen! Welch Chance, Konseqzenz, Auswirkung, Einsatzbereich … ein Grund, genauer nachzuhaken. Bevor dasPotenzial von Augmented Reality in all seiner Buntheit ausgeschöpft werden kann, liegen „Herausforderungen“ HR, für die Anwender, für etc. Sehen wir mal genauer hin:

7 Mythen rund um die EU-DSGVO (Datenschutzgrundverordnung)

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Oh mein Gott. Wir haben es überlebt. Der 25.5.2018 ist vorbeigegangen und die Welt dreht sich weiterhin noch. Trotz viel Hektik in vielen Unternehmen in den letzten Tagen und Wochen. Zeit sich die größten Mythen und Irrtümer rund um die DSGVO anzusehen.

HRweb vor Ort | Datenschutz & Co beim AMS Forum

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Am 4jun2018 lud das Key Account Management des AMS Niederösterreich erneut zum AMS Forum. Diesmal wurde der Schwerpunkt auf die neue EU-Datenschutz-Grundverordnung und auf das Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz gelegt.

Der ROI von Employer Branding

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EXPERTEN-INTERVIEW: Employer Banding ist mit großem und kleinem Budget möglich. Ich lade zum Experten-Interview mit der Frage wie sich die Kosten gestalten – ganz generell gesehen für große Unternehmen und für KMUs. Der ROI (Returnon Investment) steht heute im Scheinwerfer.

HRweb-Artikel mai2018

Mai 2023

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im mai2018 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.

Gespräche agil führen und visualisieren

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„Wir müssen schneller und flexibler, sprich agiler, auf die Veränderungen in unserem Markt reagieren.“ Daher erlangt die operative Ebene mehr Handlungs- und Entscheidungsbefugnisse: