Studie belegt: Höhere Wertschöpfung durch Diversity-Inklusion in Unternehmen

Eine Forschungs-Studie zeigt eine deutlich höhere Wertschöpfung in Unternehmen durch nachhaltige Diversity-Inklusion in Unternehmen, wobei klare Verbesserungs-Möglichkeiten herausstechen.
HR Award 2022 | Jury-Sitzung und Shortlist der Gewinner

Sehen Sie mir ein wenig über die Schulter, denn ich durfte wieder Teil der Jury für den HR Award sein. Die Gewinner stehen bereits fest.
7 Ziele von Teamentwicklung | Wann passt diese Maßnahme?

Viel Home Offices bewirkt tw: Teamentwicklung rückwärts. Ein Teil der Mitarbeitenden ist eher zu Eisiedlern oder Einzelkämpfern mutiert.
Tipps & Tricks für Sandwich-Manager

Interview: Welche einfachen, aber wertvollen Tipps & Tricks haben Sie für Sandwich-Manager in Hinblick auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Mitarbeitern & Vorgesetzten?
Das Elektroauto als Firmenauto | Nachhaltigkeit und Firmenwagen – geht das?

Nachhaltigkeit und Firmenwagen – geht das? Ein arbeitsrechtlicher Blick auf das Elektroauto als Firmenauto. Sehen wir genauer hin:
Fachbuch | Der frühe Vogel fängt den Wurm. Konfliktarbeit in Organisationen

Sabine Prohaka und Harald Schmid: Der frühe Vogel fängt den Wurm. Ansichten & Lösungsideen zur Konfliktarbeit in Organisationen. ISBN: 978-3-99139-150-0, Verlag Buchschmiede
Sanktionslisten-Screening: Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter kennen

Unternehmen dürfen keine terroristischen Organisationen unterstützen: Sie müssen nachweisen, dass weder Personal noch Bewerber auf internationalen Sanktionslisten stehen. Da sich diese ständig ändern, benötigen Unternehmen eine Software.
HRweb-Artikel aug2022

Im August 2022 genießen wir HRweb-intern den Sommer und zollen auch den sommerlichen Leserzahlen Tribut, sodass wir es entspannt angehen und weniger Beiträge pro Woche online schicken.
Mitarbeiterbeteiligung | Erfolgsbeteiligung versus Kapitalbeteiligung

Die erfolgreichsten Mitarbeiterbeteiligungsmodelle vermitteln Wertschätzung und Fairness. Erfolgsbeteiligung & Kapitalbeteiligung
Die Suche nach der neuen Lernkultur

Durch die Digitalisierung entstehen neue Anforderungen an das Lehren & Lernen und ein neues Verständnis, Lernen zu organisieren.
Gelebtes Employer Branding will kommuniziert werden

In wie fern ist es wichtig, die Employer Branding Strategie transparent nach außen zu kommunizieren und wie stellt man es am besten an? => Ein Experten-Interview.
Interview: Netzwerk „ausgezeichnete Tourismusbetriebe für Lehrlinge“

Gemeinsam stark? Diesem Grundsatz folgt das Netzwerk „ausgezeichnete Tourismusbetriebe für Lehrlinge“ – ein INTERVIEW
Fremdsprachen | So sprachgewandt sind Österreichs Manager

Manager und Mangerinnen, die wie selbstverständlich in einer Fremdsprache parlieren … Wie sieht es generell mit den Fremdsprachen-Kenntnissen der Führungskräfte in Österreich aus? Ein schnelles Experten-Interview:
Mitarbeiterbeteiligung | Pros & Cons und Steuer-Frei-Grenze

Mitarbeiterbeteiligung: Österreich werden Gewinnbeteiligungen bis zu € 3.000 von der Einkommensteuer befreit.
Die größten Herausforderungen für Führungskräfte in Sandwich-Positionen

Manager und Mangerinnen in Sandwichpositionen haben eine ganz besondere Position … und Herausforderungen. Genau darauf werfen wir heute einen Blick in einem Interview:
Retention | Warum Mitarbeiterbindung beim Recruiting beginnt

Es ist paradox. Lebenshaltungskosten explodieren, dennoch suchen Unternehmen verzweifelt Personal. Ein Blick auf die MITARBEITERBINDUNG:
Hochqualifizierte, selbstbewusste Mitarbeitende führen

Je qualifizierter die Mitarbeitenden, desto selbstbewusster sind sie meist. Eine herausfordernde Situation für ihre Führungskräfte.
Führungskräfte im internationalen Umfeld | Nachholbedarf bzgl. interkultureller Kompetenz & Fremdsprachen

Wie sind Österreichs Führungskräfte Ihrer Meinung nach international aufgestellt? In einem Interview lade ich einige Expertinnen und Experten, um einen internationalen Vergleich zu ziehen.
Intercultural Competence und Diversity Competence in Unternehmen

Unternehmen, die sich Diversität und interkulturelle Kompetenz auf ihre Fahnen heften, brauchen eine kulturell kompetente Belegschaft.
Bleibegespräch | Wechselwillige MA zum Bleiben motivieren

Zuweilen erfahren oder spüren Führungskräfte, dass ein Leistungsträger erwägt, das Unternehmen zu verlassen. Dann sollten sie mit ihm ein Bleibe-Gespräch führen, denn gute Fach- und Führungskräfte sind rar. Autoren: Klaus und Nikola Doll Zu einem Bleibegespräch einladen Sprechen Sie die Einladung zu einem Bleibegespräch nie beiläufig aus. Bitten Sie die Person möglichst, wenn sie alleine […]
Hochleistungs-Teams: Google-Studie

180 Teams im Unternehmen wurden untersucht, um das Geheimnis von Hochleistungsteams herauszufinden – mit überraschendem Ergebnis:
Team-Highlights & Team-Lowlights

Wie arbeiteten Teams in den vergangenen Monaten zusammen – was waren die herausragendsten Highlights und Lowlights?
HRweb-Artikel jul2022

Der Sommer plätschert ruhig und warm vor sich hin. Wir begleiten ihn gern mit praxisnahen oder tiefsinnigen HR-Inhalten.
Das Büro ist tot! Lang lebe das Office!

Faßzinierendes über das Büroleben gelernt: a) Büro-Unternehmen funktionieren auch ohne Büro. B) Viele Menschen arbeiten gerne von zuhause. Aber was bedeutet das für Ihr Büro der Zukunft?
Equal Pension Day: Mehr Genderfairness bei Pensionen notwendig!

Der Equal Pension Day erinnert daran, dass Frauen in der Pension nicht weniger erhalten sollen als Männer (Beispiel: Firmen-Pensionen)
Coaching-Ausbildungen | Die tollsten Tipps für die Studierenden

Tipps, die jeder Coaching-Student während der Ausbildung unbedingt erhalten sollte, da sie so zielführend, toll und brauchbar sind:
15 Tipps, wie Sie im Urlaub relaxen und sich erholen

Einige Tipps, wie Sie relaxt in Urlaub fahren, Ihre Auszeit entspannt genießen und von den „schönsten Wochen im Jahr“ lange zehren.
Innovationen am HR-Markt | Inspiriert vom letzten Kongress: 4 Ideen vorgestellt

Innovationen am HR-Markt gibt es viele. Heute habe ich 4 innovative Ideen, konkret für den HR-Bereich. Alle lernte ich beim letzten …
Innovationen am HR-Markt | Die LANG-Version der Interviews

Der Beitrag „Innovationen am HR-Markt | Inspiriert vom letzten Kongress: 4 Ideen vorgestellt“ beinhaltet die rasche Kurz-Version der Interview. Hier lade ich Sie ein, gemütlich weiter stöbern und die gesamten Interviews zu lesen : Inhalt GoodHabitz HeyJobs JobRad Oberwasser INTERVIEW-PARTNER GoodHabitz (Jennifer Gerstl) Um welche Innovation handelt es sich konkret? Digitales Lernen in Unternehmen erfolgreich […]
Österreichs Führungskräfte im internationalen Vergleich

Wie sind Österreichs Führungskräfte Ihrer Meinung nach international aufgestellt? In einem Interview lade ich einige Expertinnen und Experten, um einen internationalen Vergleich zu ziehen.
Modern Workplace Learning – Von der Theorie zur Praxis

„Experimentiere mehrmals pro Jahr mit neuen virtuellen Lerntools …“ kontinuierliches + selbstgesteuertes Lernen in derPraxis:
Wie ihr Klimaschutz im Unternehmen verankert

Nachhaltigkeit liegt in der Luft. Auch in Unternehmen. Bei der Suche nach kompetenten Gesprächspartnern wurde ich fündig:
HR Experten – gefragt wie noch nie!

… Nur wenn man das Schlusslicht am Arbeitsmarkt bilden möchte, ist das die richtige Einstellung … von No-Goes bis …
Tipps & Fingerspitzengefühl: Outplacement-Gespräche

Outplacement-Gespräche sind mit viel Fingerspitzengefühl zu führen. Worauf kommt es besonders an – eine Frage an meine Runde aus Expertinnen und Experten:
SmallTalk mit Marion Eppinger | Passion can make the impossible happen!

Ich freue mich auf einen SmallTalk mit Andrea Lehky – ich habe sie gerade noch erreicht, kurz bevor es sie für einige Monate nach Kanada verschägt.
Judith Girschik: neue Präsidentin von ICF-Austria

Mit Judith Girschik (51) holt sich die International Coach Federation (ICF) eine erfahrene Leadership-Coachin in die Führungsriege.
Mitarbeiterfotos auf Website und Social Media | Was ist aus rechtlicher Sicht zu beachten?

Die Verwendung von Videos und Fotos von Mitarbeitenden birgt zahlreiche rechtliche Fallstricke und darf nicht „einfach so“ passieren.
Welche Firmenpension passt zu welchem Unternehmen?

In einem Interview mit Otto Lauer lasse ich mir erklären, worauf welches Modell abzielt.
Es ist Zeit, an der bestehenden Employer Branding Strategie zu feilen

Ihre Employer Branding Strategie steht und funktioniert mehr oder weniger gut. Jetzt ist Zeit, daran zu feilen => Ein Experten-Interview.
HRweb-Artikel jun2022

Der Endspurt vor dem Sommer bringt uns nochmal einen Schwung an Arbeit. Glücklicher Weise ist der Output unserer Arbeit meist eine Fülle an redaktionellen Inhalten 😉
Führungskräfte | Quo vadis in einer disruptiven Arbeitswelt?

„Wer andere führen will, muss zuerst lernen, sich selbst zu führen.“ Auch / gerade für Führungskräfte: eine Krisen jagt die nächste …
HRweb vor Ort | Networking pur beim HR Inside Summit – Summer Edition

EVENT-BERICHT: Der HR Inside Summit ist mit der Summer-Edition wieder in Laxenburg zu Gast: intensives Networking unter schattigen Bäumen!

