3 Tipps: Beratungskompetenz für wirksamere Prävention & Gesundheitsförderung

In diesem Beitrag gibt‘s 3 Tipps, wie Sie Einzelpersonen beraten können, die um Hilfe bitten rund um Gesundheitsförderung, Stressreduktion und Sicherheitskultur.
Business-Language-Trainings | Wie der Umstieg auf virtuelle Trainings gelingt

Fremdsprachen würde man lieber face-to-face lernen anstatt virtuell? Manchmal – wie eben 2020 – ist das nicht möglich. Wie haben die Sprach-Anbieter darauf reagiert? Ein Experten-Interview:
Virtueller Onboarding-Prozess | 6-Punkte-Checkliste der Negativ-Highlights

Die Entscheidung, zu bleiben oder binnen der nächsten 12 Monate zu kündigen, wird oft am 1. Tag getroffen. Veronika Aumaier hat eine Checkliste der Negativ-Highlihgts im Onboarding-Prozess zusammengestellt, die man ganz einfach vermeiden kann/könnte.
HomeOffice Gesetz Österreich (ab 1april2021) | Was ist wirklich neu?

Ab 1april2021 kommt das neue HomeOffice Gesetz. Zusammenfassung der wichtigsten arbeitsrechtlichen Neuerungen von unserer Arbeitsrechts-Expertin Anna Mertinz.
Lehrlingsmatching Poly Ternitz – Februar 2021 … ONLINE

Vom 22 bis 25feb2021 fand bereits zum dritten Mal das Lehrlingsmatching in Kooperation mit der Polytechnischen Schule Ternitz statt – der kleine, aber feine Unterschied dieses Jahr: Speeddating per Videotalk!
Online-Trainings | Die ANKER-Strategie zur besseren Wissens-Vermittlung

Gerade im Online-Training aktueller denn je – obwohl ich sie schon vor 10 Jahren entwickelte: die A.N.K.E.R –Strategie, um Regeln, die es beim Vermitteln von Wissen zu beachten gilt, zusammenzufassen. Jeder Buchstabe steht dabei für einen Tipp.
Den Begriff New Work im Betriebsalltag mit Leben füllen

Was bedeutet New Work für uns? Auf diese Frage muss jedes Unternehmen seine eigene Antwort finden. Was bringt eine Ausbildung zum New Work Berater? Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit? Welchen Einfluss hat Corona?
5 Maßnahmen: Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen entwickelt ethische Grundsätze für Assessments

Verfügen Sie über ethische Leitlinien für Ihren Auswahlprozess? Wenn nicht, wäre jetzt ein guter Zeitpunkt, dies zu bedenken. 5 konkrete Maßnahmen:
Ein Jahr Corona – 7 Learnings für professionelles HR Management. Was wir gelernt haben und noch lernen sollten

Ein Jahr beschäftigt uns Corona nun bereits. Zeit, eine Rückschau und einen Ausblick zu wagen. Was haben wir aus Corona für professionelles HR Management gelernt? Was müssen wir noch lernen?
Künstliche Intelligenz im Talentmanagement | Ein Trend, der sich fortsetzen wird.

Die Studienergebnisse einer Bachelorarbeit zum Einsatz von künstlicher Intelligenz im Talentmanagement. Es wurden 5 österreichischen Unternehmen befragt.
Agiles HR Management als Chance in Zeiten von Corona – „Es ist einfach so!“

Kürzlich sprach ich mit einer lieben Freundin, Gerda Hechinger, die als HR Interims-Managerin Einblick in unterschiedliche Unternehmen hat. Sie erzählte über ihre persönlichen Erfahrungen der letzten Monate:
Tipps für spannendere Online-Meetings & -Seminare (Teil 3)

„Schweigen im Walde?“ Ihre Teilnehmenden können sich in Online-Veranstaltungen viel besser „verstecken“ als live. Wie können Sie Feedback und Reflexion in diesem Setting fördern? Wie holen Sie die Teilnehmenden aus der Reserve?
Talk: Covid Emotions | Veronika Aumaier & Ulrike Kriener
Covid lässt die Emotionen aufschäumen – sowohl berulich als auch privat. Veronika Aumaier und Ulrike Kriener sehen sich im Video-Talk 3 Covid-Emotionen genauer an:
Bewerbungs-Check | Bewerbung online

Bewerbungen online zu versenden gehört längst zum Standard und Alltag beim Bewerben. Tipps aus der Karriere Coaching Praxis für das online Bewerben:
4 Tipps für eine erfolgreiche IT-Recruiting Strategie

In der IT-Branche hat man es im Recruiting nicht leicht. Hier steht die Nachfrage nach ausgebildeten IT-Fachkräften über dem Angebot. Wie Sie als Unternehmen herausstechen und worauf Sie in Ihrem IT Recruiting besonders achten sollten, erfahren Sie hier.
Steigern Sie die Leistung und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter

Die Angestellten bilden den Motor eines Unternehmens. Doch ohne Antrieb und positives Arbeitsklima bleibt der Umsatz gleich! Definition – Hilfe – Maßnahmen.
Fachbuch | Werte checken Sinn entdecken: Geschichten aus dem Arbeitsleben

Fachbuch: Christoph Dietrich (2021): Werte checken Sinn entdecken. Geschichten aus dem Arbeitsleben. In knackig-pointiertem Storytelling-Stil verfasst, regt der Ratgeber zur Reflexion über Werte und Beruf an.
Neue Trainings-Formate | Warum gerade JETZT in interkulturelle Trainings investiert werden sollte

Neue Trainingsformate könnten die Stagnation am Weiterbildungs-Markt bremsen und die Attraktivität erhöhen. Ein konkretes Beispiel anhand interkultureller Trainings:
Fachbuch | Faszination Lösungsfokus – Wie Du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest

Fachbuch: Elfie J. Czerny, Dominik Godat, Margret E. Gaiswinkler, Harald Payer, Marlies Titak (Hrsg.) 2020: Faszination Lösungsfokus – Wie Du mit gezieltem Blick die gewünschte Zukunft gestaltest. ISBN: 978-3-03909-260-4
Einsatz von künstlicher Intelligenz im Mitarbeiterprofiling

Künstliche Intelligenz soll / kann / wird wesentliche Teile im Bewerbungsprozess übernehmen. Einige Unternehmen setzen bereits erste KI-Anwendung für das Mitarbeiterprofiling ein, andere hingegen begegnen dieser Neuerung noch zögerlich. Ein Artikel über Einsatzmöglichkeiten, Grenzen und Datenschutz:
Talk mit Silvia Belmonte-Axtner | Learnings aus der Covid-Zeit
Silvia Belmonte-Axtner spezialisiert sich auf Stressreduzierung und Potenzialentfaltung. Sie arbeitet in Alicante (Spanien), was auf den 1. Blick gut klingt, doch Spanien traf 2020 ein extrem harter und langer Lockdown. Wie sie – und ihr Unternehmen – damit umging, erzählt sie im Interview.
Die zentralen Rollen einer Führungskraft

Menschen- und Unternehmensführung in all seinen Facetten ist wohl ein schier endlos breiter Begriff. Was aber ist der Kern der Führungsaufgabe? Welche sind die zentralen Rollen einer Führungskraft?
Wie viel verdienen HR Interim Manager?

Interview über die Hintergründe von Interimsmanager im Allgemeinen und konkret über HR Interim Manager (Gehalt & mehr).
Der Roboter – ein technischer Apparat und seine große Wirkung

Ein Roboter ist nicht nur ein technischer Apparat, der zur Arbeitserleichterung dient. In ihm stecken noch viel mehr Eigenschaften, die das Leben des Menschen erleichtern können.
HRweb-Artikel feb2021

Hier subsumieren wir alle HRweb-Artikel, die sich im feb2021 ansammelten. Das sind Interviews genauso wie Fachartikel, Praxis-Lupen, Studien, etc.
Bühne frei für Zukunftsgestalter | Ideen-Entwicklungs-Prozess

Wer die Zukunft erreichen will, braucht neue Ideen. Andere Ideen. Bessere Ideen. Viele solcher Ideen. Ideen, die dann auch in die Umsetzung gehen. Dieser Beitrag zeigt, wie ein erfolgversprechender Ideenentwicklungsprozess ablaufen kann.
HRweb.at im SmallTalk mit … Simon Schelkshorn (Teamimpuls)
Ich freue mich, Simon Schelkshorn in einem Smalltalk zu interviewen. Er ist Geschäftsführer von Teamimpuls und lebt für seinen Trainer-Beruf – das merkt man im Video auf den ersten Blick!
Im Zeitalter von Business Coaching

Unsichere Zeiten bringen Veränderungen. Vorhersehbare und überraschende. Letztere lassen Businessmodelle scheitern und Mitarbeiter um ihre Jobs bringen. Business Coaching kann … ja, was kann Business Coaching in dieser Situation? Veronika Aumaier hat es sich angesehen:
Mitmachtipps für wirksamere und spannendere Online-Meetings & -Seminare (Teil 2)

3 Tipps für aktives Mitdenken und 3 Tipps für intensiveres Selbsterarbeiten von Silena Piotrowski: Bezahlen Sie Trainer für’s Denken? – Schon, aber bitte vor allem für die Kreativität in der Trainingsentwicklung! Im Training sollten ja vorwiegend die Teilnehmenden denken. Mitmachen ist gefragt!
Online Coaching | Techniken & Möglichkeiten

Coaching ohne sich persönlich zu treffen? Suboptimal, doch mit den richtigen Alternativen gut möglich. Wir haben uns einige Techniken angesehen mit ihren Vor- und Nachteilen angesehen:
Homeoffice – wer kennt den goldenen Weg?

2020 war das größte Homeoffice-Experiment aller Zeiten. Und die Wissenschaft hat einige interessante Erkenntnisse – Sabine Prohaska hat sie zusammengetragen:
Talk mit Julie Gruber | HR-Interims-Manager während Covid
Julie Gruber leitet mit ihrem Unternehmen „Wolkenrot“ ein Team aus HR-Interims-Managern. Das ist natürlich vor allem in außergewöhnlichen Zeiten eine spannende Aufgabe. Daher lud ich sie zum HRweb-Talk zu unserem Thema „Covid als Innovationsbeschleuniger – Learnings aus der Praxis“.
Distance Work for ever? | Wenn die Stimmung im Team kippt

„Ich will wieder ins Büro zurück!“ – Nach fast einem Jahr COVID-bedingter Abwesenheit vom Büro-Arbeitsplatz, hat sich bei vielen die Einstellung zum Home Work verändert. Eine Arbeitswelt, die lange als Wunschtraum galt, bringt in der rigorosen Corona-Ausprägung immer mehr Menschen an Ihre Grenzen.
3 Jahre z.l.ö. – Hinter den Kulissen der größten Lehrlingsinitiative Österreichs

Die Initiative zukunft.lehre.österreich. feierte am 10. Jänner ihr dreijähriges Bestehen. Seit ihrer Gründung 2018 konnte bereits vieles für Lehrlinge, Ausbildungsbetriebe und die Zukunft der dualen Ausbildung erreicht werden. Wir möchten hinter die Kulissen der privaten Lehrlingsinitiative blicken.
Erfolg im BGM mit dem Blick über den Tellerrand

BGM-Verantwortliche haben in der Regel facheinschlägiges Vorwissen. Aber meistens nur von einer Säule des BGM. So kommt man aber auf Dauer nicht weiter. Wir haben mehr Details recherchiert:
Individuelle Führung stärkt die Mitarbeiter-Motivation

Warum sollte man sich bei der Arbeit als Führungskraft individuell auf jede Mitarbeiterin konzentrieren? Worin liegen die Vorteile? (Dieser Artikel wurde bewusst in der weiblichen Form geschrieben – und meint immer männlich & weiblich)
Social Media im Employer Branding | Mehr als nur Likes

Social Media können für Employer Branding aufgrund ihrer großen Reichweite effektiv eingesetzt werden. Nur: Welche Inhalte sind für Bewerber interessant? Wie gestaltet man den passenden Content? Und welche Plattformen eignen sich für welche Botschaft? Fragen und einige Antworten:
Das neue Home Office Gesetz | Wenig Neues und ein bisschen mehr Geld

Nach langem Warten wurde Ende Jänner 2021 endlich ein neues Home Office Gesetz angekündigt. Wer sich jedoch viel davon erwartet, wird wohl enttäuscht werden. Ein kritscher Kommentar von Peter Rieder.
HRweb-Talk mit Karin Schreiner | Neue Arbeitswelt nach Covid
Karin Schreiner (Intercultural Know How) hat sich einige Gedanken gemacht über den covid-indizierten Wandel der Arbeitswelt. Sie sagt: „Nun können wir die positiven Seiten der Digitalisierung nutzen. Das spart Zeit, Aufwand und verschlankt die Sturkturen.“
Pressemeldung | Auszeichnung equalitA an MP2 IT-Solutions verliehen

Pressemeldung: qualitA Gütesiegel für MP2 IT-Solutions für sein Engagement bzgl. Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit
10 Tipps zur Selbstpräsentation im Vorstellungsgespräch | Bewerbungs-Check

Mit der Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch vermitteln Sie den ersten Eindruck von sich als Person. 10 konkrete Tipps für Sie:
Fachbuch | Selbstorganisation konkret!

Thomas Schweinschwaller und Georg Zepke (Hrsg.) 2020: Selbstorganisation konkret! Empirische Befunde zu Möglichkeiten und Grenzen von Agilität und Selbstorganisation, Texte zur Systemischen Organisationsforschung (Herausgeber), ISBN: 978-3950416022
