Die Krise hat viele Entwicklungen beschleunigt. U.a. in den Formen der Arbeit und letztendlich auch im Mindset der Mitarbeiter. Wie sich das auf die Real-Wirtschaft auswirken wird? Dieser Elchtest steht uns erst bevor.
Alle zurück ins Office! Und bitte arbeitet dort wieder gut und gern 😉 Tja, dazu braucht es einen guten Mix und 3 Grundprinipien:
What presentations do audiences remember the most? The ones they both learned and felt something. Let’s look at 4 chemicals the brain produces that presenters can induce to engage people during their talk.
Aktuelles Leadership-Trendbarometer des IFIDZ-zeigt: Führungskräfte sehen sich beim Führen hybrider Teams insbesondere im Bereich Kommunikation mit teils neuen Herausforderungen konfrontiert.
Have you ever had to prepare an important presentation, but you were not sure where to start? Let me help you with that: here is a helpful guidance on preparing your talk section by section.
Die Rückkehr ins Büro nach den Covid-Lockdowns (hoffentlich befinden wir „nach“ und nicht „zwischen“) betrachtet Anna Mertinz hier aus arbeitsrechtlicher Sicht – dieser Beitrag hat v.a. für Österreich Gültigkeit:
Spätestens jetzt werden die Weichen für die Post-COVID Zeit arbeitstechnisch endgültig gestellt. Spätestens jetzt. Ist ein aktiv gestalteter Reboarding-Prozess das Richtige? Gerd Beidernikl hat so seine Zweifel und überlegt eine Rückkehr in 3 Etappen.
Work from Home (WFH) has become the new norm for office workers worldwide. 3 Tips for the setup of your camera, lighting & framing:
Überlegungen und Erfahrungen zum Schwenk vom Office in – erzwungenes – Home und zurück ins Office von Harald Steindl:
Mit dem Ende der Pandemie steht ein wirklich entscheidender Moment bevor – nämlich: das neue Arbeiten – oder aber das Zurückfallen in alte Muster. Der Zeitpunkt ist gut für Hybride Work – dazu hat Maximilian Lammer 4 Erfolgsfaktoren zusammengestellt:
